沈阳劳动关系协调师_劳动关系协调师培训_劳动关系协调师报名

辽宁仁财劳动关系协调师培训职业新宠

劳动关系协调师，职业新宠刚需稀缺人才三级国家补助高达2000元！

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劳动关系协调师是从事劳动合同管理、参与集体协商、促进劳资沟通、预防与处理劳动争议等协调劳动关系的专业工作人员。

目前劳动争议仲裁案件数量急剧增长，平均以每年20%-30%的速度快速增长，“案多人少”的矛盾也出现了。随着《劳动合同法》等法律法规的实施和企业劳动关系自我协调机制的不断完善，社会对劳动关系协调师的需求越来越大。

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【就业前景】

￭行业标配

专业性强，要求较高，政府规定，只要经过劳动关系协调师专业知识技能培训通过国家考试认证，取得职业资格证书，才能从事这项工作

￭职业晋升

高收入行业+职位晋升+养老金提升

￭前景广阔

国家劳动和社会保障部发布的第十批新职业中新职业中，劳动关系协调师名列榜首，目前人才缺口巨大，前景广阔

【证书效用】

权威人保部颁发、全国通用；2008年正式纳入国家职业目录

紧缺刚需稀缺型人才，未来5年百万人才需求

前景 500强、上市公司HR岗位必备，职场高薪新宠

专业系统学习劳动法与劳动关系专业技能，是劳动法与员工关系领域“准律师”

能力系统提升表达能力、沟通能力、分析能力、协调能力、应急处理能力

沈阳劳动关系协调师培训

【课程体系】

独家案例教学让理论知识瞬间变简单专家实务经验教你真本事

劳动标准实施管理

劳动合同管理

集体协商与集体合同管理

劳动规章制度的建设

劳资沟通与民主管理

员工申述与劳动争议处理

【职业提升】

提高人力资源效率

降低人力资源成本

构建企业内部和谐劳动关系

有效预防劳动争议

实现劳资共赢目标

【适用人群】

￭企业人力资源总监

￭工会（或劳动关系负责人）

￭人力资源部经理（人事处主任、劳人处处长）

￭各企事业单位负责人

￭人事主管、专员

￭企业法律顾问

￭愿意从事人事关系工作的爱好者

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【考试形式及时间】

国家劳动关系协调师一共分为三个等级，劳动关系协调员（国家职业资格三级）、劳动关系协调师（国家职业资格二级）、高级劳动关系协调师（国家职业资格一级）。每年安排两次全国统考分别在5月和11月进行。

【报名材料】

电子版本提交材料：

1. 身份证复印件（正、反面复印在一张上）扫描件

2.电子版本两寸报名照片

3.毕业证扫描件

纸质版本提交材料：

两寸报名照片2张（请学员在照片背面写上姓名）

辽宁仁财职业培训学校是经省人社厅批准的，省内较具权威的综合性政府培训学校，成立于2013年9月，基于多年的人才管理和人才发展项目的实践，依据扎实的理论研究基础和科学的方法，本着“以人为本”，为社会培养人才的理念，始终以满足客户需求为导向，致力于为客户提供较权威、较专业的定制化企培服务。仁财培训现服务产品有人力资源管理师、CCPA薪税师、劳动关系协调师、会计职称、注册消防工程师、教师资格证、家庭教育指导师、育婴师、健康管理师、学历教育、企业内训、职称评审等，为客户提供专业的企培服务。我们愿全力以赴，成就您们的精彩之路。

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