定向委培项目

方案背景

由于目前许多企业面临着招聘难、人才短缺的现象，我校积极与各企业开展战略合作，协助各企业进行人才库建立、人才招聘的相关事宜，以避免各大企业在经营过程中出现无人可用的现象。

我校简介及优势

沈阳市万诚职业培训学校（以下简称万诚）成立以来一直致力于做好特种设备安全管理及各类特种设备作业人员的培训考试工作。

2016年4月，万诚被省市质监局授权设立辽沈地区唯一民营的具备全项特种设备作业人员考试资格的特种设备作业人员考试机构。

万诚与省/市安监局、省/市质监局以及沈阳范围内的多个区县市场监督管理局建立了良好的合作关系。先后承接了各级职能部门交办的安全培训任务50多个班次。

与宝马（中国）有限公司、金杯汽车制造厂、西子奥的斯电梯有限公司、三菱（中国）电梯有限公司、迅达（中国）电梯有限公司、日立（中国）电梯有限公司等一线企业建立了作业人员培训、项目管理培训、质量体系培训及安全管理培训等方面的战略合作关系。

我校目前与沈阳市城市建设管理学校、沈阳技师学院、辽宁经济干部管理学院等多所高、中职院校建立了专业共建合作。合力培养特种设备安全管理、特种设备作业等方向的高、中等职业人才。

与全球第四大游乐设备生产商创奇游乐、辽宁龙士达控股集团、辽宁三洋重工集团等省市重点企业签订战略合作协议，成为“沈阳市万诚特种设备作业人员考试机构实训基地”。为行业从业人员提供全面一流的实习实训环境。

万诚总教学面积达到20000余平方米。设有培训教室20余间、考试机房3个（考试用机200台）、特种设备机电类实训考试设备50余套、特种设备承压类实训考试设备40余套，专职员工32名、兼职专家、讲师35名。

万诚的宗旨是诚信、认真、创新、发展。所有万诚人愿意付出全部身心投入到特种设备安全培训行业之中，为企业提供最专业、最优质的服务！

在职培训及岗前培训

目前，万诚提供在职培训与岗前培训两大模块。

1.   在职培训：是指为在职劳动者提高技术技能水平而对劳动者实施的培训。

万诚针对各大企业的需求，制定了“在岗培训”和“离岗培训”两种模式；

主要设定了“短期培训班”、“业余时间培训班”，集中对参与培训者提供快速、便捷的培训模式，让参与培训者能够快速达到各大企业的用人要求。

2.   岗前培训：是指让即将入职的劳动者快速掌握岗位技能，达到岗位要求而对劳动者实施的培训。

万诚针对各大企业的要求，对即将入职的劳动者进行必要的岗前技能培训，如：电梯维保技能培训、叉车技能/管理培训、锅炉/气瓶培训、特种设备安全管理培训、生产安全管理培训等一系列企业所必须职位的岗前技能培训，满足企业的用人需求。

特定的人才就要特定的培养，万诚就是为了让各企业拥有特殊人才、留住特殊人才而开展了此项活动，目的就是为了让企业自行发展特殊人才，减少招聘特殊人才的难度，更能加深团队的凝聚力！

企业定向输送人才计划

由于企业招聘渠道所限，无法达到招聘效果，万诚开展了“企业定向输送人才计划”，将在万诚参与培训及考试的人员 均录入“人才库”，定期汇总向各大企业发送人才清单，让企业HR能够快速的挑选到适合企业的员工，免去HR繁琐招聘、面试等工作，减轻企业用人方面的负担。

万诚致力于职业培训及职业资格考试的工作，也同样关注企业人才短缺、招聘困难的现象，万诚秉承着对社会的责任，愿为企业用人、社会人员就职尽最大的努力！